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惠州惠东工厂如何激励明星产品销售人员 [复制链接]

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发表于 2015-1-26 22:14:55 |显示全部楼层
惠州惠东工厂如何总结各行各业业务主管领导明星产品销售人员的经验如下:
1.树立其形象。明星产品销售人员通常追求地位,希望给予表扬与肯定,很注重自己的形象,并希望得到他人的认可,热衷于影响他人。
2.惠州惠东工厂如何给予尊重。因为他们需要别人的尊敬,特别是主管的重视,希望别人把他们当作专家,乐于指导别人。
3.赋予成就感。起初产品销售人员要求的是物质上的满足及舒适,一旦钱赚到一定程度了,他们更需要精神上的满足。此时,内在的激励就能起到更重要的作用。
4.惠州惠东工厂如何提出新挑战。明星产品销售人员一般有更充沛的体力,他们会不断地迎接新的挑战,去创造更高的产品销售记录。不断提出新的目标,会激发他们的活力。
5.健全制度。明星产品销售人员大都希望有章可循,不喜欢被别人干扰或中途放弃。制度要能保证充分发挥他们的潜力。
6.惠州惠东工厂如何完善产品。所谓“巧妇难为无米之炊”,再能干的产品销售人员也要以优质的产品作后盾。明星产品销售人员一般对自己的产品具有高度的信心,如果惠州惠东工厂的产品品质失去信誉或他们对产品有所怀疑,他们就可能跳槽。因此,应不断地完善和发展惠州惠东工厂的产品。当然这需要产品研发和生产部门积极配合。

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